据英国《卫报》29日报道,美国一位医生对曾经解雇自己的医院提起了诉讼。
美国疫情暴发后,华盛顿州的急诊科医生Ming Lin(音译林明)在社交媒体上公开指责自己所在的和平医疗圣约瑟夫医院(Peace Health St. Joseph Medical Center)针对新冠病毒的防护措施不到位,3月底,林医生被医院解雇。近日,林医生对医院提起诉讼,要求重返工作岗位,并呼吁医护人员应有自由表达的权利。
提起诉讼:医护人员有权表达自己的担忧
据悉,被解雇的林医生现在在南达科他州生活,只能偶尔参与急诊工作。他向《卫报》表示,他此次提起诉讼的核心要点是,医护人员在发现安全隐患时,应该有权利自由表达他们的担忧。
他说:“威胁一线医护工作者、或让他们噤声,这是不对的。我们冒着生命危险在一线工作,如果发现了不安全因素,我们有权大声说出来。希望这场官司能让大家关注到我们的诉求,然后可以推动立法做一些修改。”
现在,林医生提起诉讼,要求重回医院工作岗位,并申请得到赔偿金,以补偿经济和心理损失。
林医生曾经供职的圣约瑟夫医院属于和平医疗(Peace Health)集团,而与他签署劳动合同的是一家外包性质的医护雇佣机构“医疗团队”(Team Health)。因此,林医生的诉讼对象包括和平医疗的首席运营官理查德·德卡洛 (Richard DeCarlo),以及“医疗团队”公司。林医生的诉讼文书中提到,无论是他工作所在的医院,还是与他签合同的外包公司,两家机构的规章制度中都没有禁止员工使用社交媒体。
因公开发声被供职17年的医院解雇
林医生在华盛顿州的和平医疗圣约瑟夫医院工作了17年。2月下旬,美国疫情开始暴发,林医生越来越对院方的防护措施感到担忧。他说:“院方没有尽力保护患者和医护人员,所以我决定到社交媒体发声。”
林医生发现,医院没有足够的防护装备,患者要等很久才能收到病毒检测结果,此外,院方对患者的病毒筛查就在候诊室进行,这种做法非常不安全。
林医生说,自从他在社交媒体发布自己医院的情况以来,其他医院的数百名医护人员都向他反映了类似的事件:一位医生给自己的护士们配备了N100口罩后,竟然在雇佣档案里被记上了一笔;另有一位麻醉师被院方发现在重症监护室中佩戴N95口罩,然后他马上就被停职了等等。
此次的诉讼文件显示,林医生当时曾向院方表达过他的担忧,但他得到的回应是医院所属的和平医疗集团公关部“很不满”。3月底,已有30年执业经验、在圣约瑟夫医院供职17年的林医生被解雇。
监制丨王姗姗 张鸥
本文转载自中国新闻网,内容均来自于互联网,不代表本站观点,内容版权归属原作者及站点所有,如有对您造成影响,请及时联系我们予以删除!