国网松原供电公司参加第五届(2022 年)“信用电力”知识竞赛活动参与共计约500人,其中,前郭公司、长岭公司、扶余公司各参与约90人;乾安公司和松原城郊公司各参与约50人,5家县(市)公司共计约为370人。公司机关各部室以及各中心和支撑机构共计参与约130人。
4月以来,国网松原供电公司数字化部根据省公司通知要求,按照时间节点进行规划组织,对公司员工进行诚信培训,并坚持“以赛促学、赛学结合”,通过门户网站、微信公众号等多种形式,组织员工深入学习国家、行业信用相关政策法规,学习信用文化、信用生产、信用党建、信用标准等知识,进一步提高诚信意识,提升本单位整体信用工作能力和水平。
坚持诚信经营,努力树立诚实守信的市场形象。积极配合社会信用体系建设,不断完善“信用电力”平台信息,为企业、政府、社会提供信用服务。积极开展座谈会、讲座等形式多样的讲信誉、守信用学习教育活动,通过网络、新媒体等媒介开展诚信文化宣传,强化诚信理念渗透,加深干部职工对诚信建设的理解和认识,增强全员诚信理念、规则意识和契约精神,树牢“诚信为本、操守为重”的良好道德风尚,让诚实守信成为员工的自觉行为。各成员通过电脑 PC端和手机移动端两种线上方式参加活动,完成公司诚信工作布置的诚信案例以及论文8篇。
通过本次竞赛,进一步提高了各专业的管理水平,统筹推进工作规范化、标准化建设,提升工作效能,切实发挥参谋助手、服务保障和综合协调作用,按照统一管理、分工协作、突出重点、务求实效的原则,对各专业履行工作职责、工作质量、工作过程能够进行全面、客观的梳理,打造政令畅通、协调一致、资源共享、高效运作的办公体系,推动工作水平全面提升。
通过诚信活动的开展,提升了员工自觉守信的认识,进一步提升了优质服务,也获得了地方政府和用户的好评,坚持不懈的为用户服务,让我们付出的同时也收获满满。社会主义市场经济是信用经济,坚持以契约精神、诚实守信原则为基石,不断提升员工信用知识理论水平,营造电力行业“诚实、自律、守信、互信”的良好氛围。(张玉中)
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